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子どもたち
一人ひとりを大切に、
『いつも楽しい保育園』を
目指して

私たち興善会の運営する保育園では、子どもたち一人ひとりの興味や関心を高めることで、自らの意思で学び、探究していく力を育んでいます。
どの園も子どもたちがのびのびと過ごすための工夫に溢れており、広々とした園庭や明るい園舎の中で保育を展開していくことができる環境です。
人格形成に極めて重要な時期の子どもたちの心に寄り添い、それぞれの個性や発達に合わせた保育をしてくださる仲間をお待ちしています！

当園で働くメリットMerit

01
研修制度や評価制度が充実！

当園では研修の機会を多く設け、保育の質の向上を図っています。また、働いている先生方とのコミュニケーションがとりやすく、保育の中での悩み事の相談や、意見交換がしやすい環境です。園長（管理職）との面談も随時設けていますので、職員それぞれの良さが評価されることで、仕事のモチベーションへと繋がっています。

02
安心のワークライフバランス

シフトでしっかり勤務時間が管理されているので、持ち帰りの仕事もなく、仕事後やお休みの日には自分自身や家族との時間を大切にすることができます。「前職では時間に余裕がなく、プライベートな時間があまり持てなかったと」いう職員も、転職を機に変化を感じることができています。

03
都内では珍しい自然豊かな環境

各園でそれぞれ、自然を感じられるこだわりの空間があります。園庭の中にビオトープがある園もあり、子どもたちが日常の中で生き物と触れ合うことができます！また、園の付近には広い公園・遊具のある公園がありますので、のびのびとした保育が行えることはもちろん、子育て中の職員もプライベートで利用したりと、働く人にとっても過ごしやすい環境です。

先輩職員アンケートVoice

「興善会の魅力って？」「どんな職場？」「こんなところが好き」など、先輩たちの生の声を集めました！

  • 園長、主任を含め、先輩たちが話しやすい雰囲気を作ってくれているので、なんでも相談しやすいです。
  • 保育でやりたいことがあると、アドバイスをくれたり、時間がある時には手伝っていただけるのでありがたいです。
  • 同期がたくさんいるので、相談しやすい環境である。
  • 自然がたくさんある園庭でたくさん身体を動かすことができます。また、広い公園・遊具のある公園が近くにあって園外活動がしやすいです。
  • 同期、先輩保育士の方から見て学べたり、アドバイスをもらうことが出来て、自分の保育の向上につながった。
  • 園舎がきれいで公園が近くにあり、保育しやすい環境です。
  • 園長先生が若くて話しやすいです。
  • シフトが固定のため、規則正しい生活が送れるようになった。
  • 異動がないため、業務内容や人間関係が定着していて働きやすいです。
    　（前職は毎年異動していたため、慣れるまでが大変でした。）
  • 職員間の関係が良好なので、相談や情報交換がしやすいです。
  • ゆったり働ける、残業がほとんどない。
  • お給料・ボーナスがたくさんもらえるようになってうれしいです。
  • 基本的に一人職なので、責任感を強く持てるようになった。
  • 子どもの一年間の発達を把握し発達に合わせた援助ができるようになったり、保護者とも信頼関係ができて、自分自身が成長できていると感じます。
  • 自分のクラス以外の子どもたちとも関わる機会が多いので、たくさんの子を覚えることができます。
  • 先生たちの雰囲気が明るいので、コミュニケーションが取りやすいです。
  • 保育園で流行する感染症に知識が深まりました。
  • 決まった内容・やり方ではなく、目の前の子どもたちに合わせた保育が行えるところが良いです。
  • 保育者それぞれの得意なところを活かした保育展開も柔軟にできる。
  • 研修の機会を多くとってもらえ、保育の質の向上が図れる。
  • クラスだけでなく、保育園全体の園児の情報共有がしっかりと行えています。
  • 園長（管理職）と定期的に面談をし、職員それぞれの良さを評価し、仕事のモチベーションをあげてくれる。
  • 年功序列ではなく、職員それぞれが成長し、キャリアアップできる環境になっていて、お互いに切磋琢磨していけます。
  • 同職種、多職種の人たちとコミュニケーションをとりながら楽しく仕事ができます。
  • 食育活動や園の行事を通して子どもたちと深く関わることができる。
  • 姉妹園の職員と交流があるので視野が広がります。
  • 以前働いていた園ではなかった、アトリエ活動や体操活動を通して、年齢に応じた活動の方法などをしっかりと学ぶことができ自分自身の成長につながっています。
  • 子どもことはもちろん、保育士の働きやすさも考えてくれる環境。
  • 園長先生をはじめ、働いている先生方とのコミュニケーションがとりやすく、相談などもしやすい環境です。
  • 園庭の中にビオトープがあり、子ども達が生き物と触れ合うことができます。（メダカ、エビ等）
  • 昔ながらの手押しポンプがあり、現代ではあまり経験できないことを生活の中で楽しめます。
  • 夕方になると近所のシルバーさんが、園前で子供たちの帰園の安全を守ってくれていて地域で子どもたちを育んでくれる。
  • 前職では時間に余裕がなく、プライベートな時間があまり持てなかったのですが、くりはら愛育保育園に就職したことでプライベートも充実した時間が過ごすことができるようになりました。
  • 職員同士の関係が良好で、相談しやすい環境なのでとても働きやすいです。
  • 行事も本格的なので子どもだけでなく、私自身も様々な刺激を受けることができるので働いていて楽しいです。
  • ストライダー体験や移動動物園など、本物に触れる機会が多い。
  • 新設園だったので、実際に働くまでは不安もありましたが、先輩方が明るい雰囲気で丁寧に教えてくださったので安心して新年度（開園）を迎えることができました。私自身も、今後新しく入った保育士さんから一緒に働けて良かったと思ってもらえるよう、丁寧に伝えていきたいと思います。
  • 複数担任制なので、クラス運営を話し合う中で刺激を受けたり学ぶこともあります。
    また、書類等の業務も分担できて負担が少ないです。
  • シフトでしっかり勤務時間が管理され、持ち帰りの仕事もないため、仕事後や休みの日の自分の時間が持ちやすくなりました。
  • 「子どもたちにこんなことを経験させたい！」という先生の思いに寄り添い、聞いてくれるので提案しやすいです。
  • 園長先生や主任などが、保育の中で困っていることや悩んでいることにいつでも耳を傾けてくれるので、報連相がしやすい環境になっています。
  • 給料・ボーナスなど、職歴等に応じて考慮されている。
  • 前に働いていた園よりも、職場の環境や待遇面がかなりよくなりました。子どもたちにとって良い保育環境を整えられたり、私自身も待遇面がよくなり、仕事に対するやりがいをさらに感じることができるようになりました。
  • 現在、努めている園で主任を務めています。今までは、クラス担任として働いていましたが、主任という立場になり、各クラスの子どもたちや職員の様子、園全体のこと等に目を配る意識を持つようになりました。
  • 保護者の方からの評価が高い。人間関係がよい。主任という立場になり、プレッシャーを感じていましたが、園長や副主任にたくさん助けていただき、支えてもらっています。
  • 様々な経験をした職員が集まり、意見交換ができたり、保育の参考にできる環境。また、非常勤職員の方々も保育の知識やレベルが高い。

よくあるご質問Q&A

Q.各保育園は見学可能でしょうか？
可能です、ご連絡いただければ随時行っております。お気軽に各園へお問い合わせください。
Q.早番、遅番はどのくらいありますか。土曜出勤についても教えてください。
当園においては、1日7時間45分勤務のシフト制となっており、1週間ごとのローテーション勤務となっております。
早番・遅番については、1ヶ月におよそ1週分ずつあります。
土曜日については4週7休制のため、1ヶ月に5時間ほど出勤していただきます。
※各園開園時間が異なるため詳細は、各園へお問い合わせ下さい。
Q.入職後のキャリアアップに関して教えてください。
各園のキャリアパスイメージに基づいて昇進していきます。見学の際に是非ご覧下さい。
Q.福利厚生はどのようなものがありますか。
福祉医療機構の退職共済制度をはじめ、すくすく退職積立金制度、自転車保険加入、保育士賠償責任保険加入、借上げ社宅制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、被覆貸与、劇団四季の観劇会等があります。

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